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Reputación Digital en la búsqueda de empleo

Posted by Unono Team on Dec 15, 2019 7:15:00 PM
Unono Team

Seguro que alguna vez te has sentido inseguro respecto al contenido de tus redes sociales ¿y si la empresa para la que acabas de aplicar te busca? Lo más probable es que lo hagan. De hecho, según un estudio de Adecco, el 84% de las empresas se sirven de las redes sociales para encontrar a sus candidatos.

Ciertamente, la investigación digital en recursos humanos está a la orden del día, así que, en lugar de sentir cierto miedo, ¡saca partido de la situación!

Te enseñamos las maneras de mantener una reputación digital correcta que te ayude a encontrar empleo.

  1. Cuida tus informaciones privadas: mantén en privado, solo visible para tus amigos, aquellas fotos o publicaciones más personales.
  2. Mantén en abierto publicaciones que te convienen: fotografías profesionales, post compartidos sobre noticias de tu sector, post propios relacionados con tu carrera, fotos en eventos a los que has asistido, etc. 
  3. Elimina perfiles que ya no utilices. De redes sociales que ya estén en desuso o que hayas dejado abandonadas hace tiempo.
  4. Utiliza LinkedIn. Pero de verdad. No tener tu perfil creado con foto e información básica. Utilizar LinkedIn supone una diferencia importantísima a la hora de mantener una buena reputación digital. Agrega contactos de tu sector así como reclutadores. Comparte artículos relevantes y comenta las publicaciones de los demás. Esto te dará visibilidad.
  5. Para los más lanzados, crearse un blog o una pequeña página web puede ser una buena idea, aunque no es imprescindible.

Cuida tu imagen en internet, es una huella que queda siempre, al alcance de cualquiera, y nunca sabes cuándo van a buscar algo sobre ti y cuándo vas a necesitar aparecer en las búsquedas de headhunters!

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Topics: tips, rrss

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